1 Eye TV-Hualong.com（记者江南纽（Jiang Nanyue））于5月8日，第二个联合省和市政战略合作，成都 - 尚古安双城经济圈与第11个联合四川 - 库扬 - 库甘 - 居民资源与社会保障合作合作。是在重庆中进行的。会议全面总结了过去五年中四川和重庆人力资源和社会保障协调发展的惊人事物，并为未来的合作制定了新的计划和前景。党领导团队成员兼四川省人力资源与社会保障局副主任Xiong Yiji，党领导小组成员兼重庆市政人力资源和社会保障局副董事Xie Xin参加了会议并介绍了局势。会议地点。 Ang Larawan Na Ibinigay Ng Chongqing人力资源在社会保障局Ay Nauunawaan NAMula Noong Enero 2020年，社会保障局的ANG MGA人力资源Ng Sichuan在Chongqing Ay Nagtatrabaho Nang Magkasama upang upang upang aktibong ataguyod ang pagpapatupad ng mga gawain sa pakikipagtulungan sa pakikipagtulungan sa pakikipagipagipagipagipagtulungan sa mga sa mga sa mga segunand segunand segunand ng trabaho MGA Mapagkukunan ng Tao，Bihasang MGA Talento，Paggawa Ng Mga Serbisyo Ng Publiko，MGA Serbisyo Sa Sa Public等在工作方面，Sichuan和Chongqing努力实施工作优先政策，并共同实施高质量和充分的就业地点。通过促进协调的工作政策共享，破坏家庭注册限制并引入诸如“青少年工作中的35条法规”之类的政策，该市早期增加的就业平均超过170万。举行了50多个活动，连续四次举行了四次尚古平衡的就业和企业家数周的活动，吸引了超过2500万人到达PAy注意。此外，联合有组织的移民工人服务周，返回家庭企业家竞赛，招募活动（例如“春季微风行动”）提供了457.4万工作信息，这些工作有效地建立了就业和企业家精神。社会保障服务的协调发展也是一个重要的发展。这两个领域加深了国民保险参与的协调，摧毁了对灵活工作人员的家庭注册限制，以及参与基本养老金，失业和与Kaugnayan工作的基本养老金的人数有了显着增加。同时，已经建立了许多保险和服务转移机制，例如一次重庆检查的机制，80万人获得了资格，没有任何治疗和现场认证。人力资源因素的收集和流动更多及时。四川和重庆已经建立了五个全国性的人力资源平台，并成立了成都 - 昌平方双城经济圈人资源服务工业园区联盟。通过与创建一个才华横溢的品牌合作，举办西方比赛，进行跨区域人才标题评论并互相认可，它吸引了大量才华，从而使超过700万的专业和技术人员受益。 “新的重庆人才卡”和“ Tianfu Talent Card”可区分11,000多名高水平的才能。经验丰富的才能取得了惊人的成绩。这两个领域开始建立西方高技能的人才培养联盟，修复西方工匠城市等的建设，并建立了一个“智能 +技能”数字技能人才培训飞行员区和一个“ Bashu Craftsmen”，与培训合作，并拥有超过16 M的16 M熟练才能的培训illion。重庆完成了劳动安全安全的试点改革，该改革支持高质量的区域和谐关系，他们建立了劳动力，社会保障监督和监督教师数据库和专业数据库，他们建立了西方仲裁的批准，并为西方的仲裁建立了数字仲裁，并建立了Gaozhu New地区的工作和数字仲裁。业务制造和协调调整最低工资标准。公共服务平等的水平不断提高。使该地区在社会保障卡上组织法律，并对区域协调的社会保障卡对“一张卡”的第一个法规，以实现与人力资源和社会保障一起处理32个主要公共问题的相同标准。我们将共同创建8,098张社会保险卡，四川 - 尚兴连接渠道以及44个为四川 - 奇金奎的人力资源和S的“跨省连接”服务整个204.4万台单位已将大型安全服务汇总在一起。会议还发布了“成都 - 尚古安双城经济圈的人力资源与社会保障合作的蓝皮书”，以及在Sichuan-Chongqing人力资源和社会保障合作五周年之前获得的前十个地标，并签署了下一个五年资源和社会保障合作。将来，四川和重庆的人力资源和社会保障部将继续受到该部，省和城市之间的战略合作协议的指导，从而加深了Chengdu-Chongqing Twin Cities经济环境。负责编辑：Chang Hanxiao请遵守新闻回复服务的信息。