最近，一个网民发表了一篇文章，说他的父亲在美国的一家工厂工作，每天工作时间为14个小时。他辞职，没有面对薪水。该帖子吸引了数千个喜欢和评论。目前，相关帖子已被删除和删除。 9月14日下午，MIDEA对该文件做出了回应，该公司完成了对“ MIDEA就业”事件的全面检查，最近引起了公众关注。 MIDEA说，从9月8日至9月11日，海报父亲张先生（52岁）在Hefei Huing Co.，Ltd担任前线运营商，并在本赛季正常工作并从正常找到工作。 9月12日，张先生辞职，离开时没有异常。 9月12日，张先生的女儿张女士（28岁）使用了小苏（Xiaohongshu）的姐姐（18岁-OLD）帐户发布了有关Midea工作的错误信息，但没有证明基本事实。米蒂说，Zhang先生的出勤记录，工厂监控，工厂班车监控以及薪水在工作的几天内转移记录，Zhang先生去了9月8日至9月11日正常工作，直到9:00才能正常工作，Zhang先生的工​​作时间正常。当公司支付张先生时，银行系统表明员工的帐户不正常，转移失败了几次。 9月13日，张先生的薪水亲自维修，公司没有意外的薪水。 Midea还说，在张女士在小苏平台上发布时，在20：00eve 12时，公众的意见很快。该公司试图联系张女士，希望澄清事实，但他无法联系张女士。 9月13日，在与张先生和张女士取得成功之后，该公司别无选择，只能欺骗网民，因为该职位严重误导了公司的声誉D该公司的声誉受到严重损害，他别无选择，只能打电话给警察寻求帮助。 9月13日，警方发现张女士找出了这种情况。在面对证据的地方警察局，张女士说，诸如“加班”和“回报”之类的评论不符合事实，愿意删除错误的职位，向现任工厂代表道歉，然后离开。 n博客作者将通过社交平台上的私人消息来了解情况，但是随着发行时间，另一方尚未做出回应。负责编辑：谭周（Tan Zhou）在发表讲话时请按照新闻答复服务协议