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创新、年轻、开放!看重庆国际盛会如何打造人才“重力场” →
2025-11-16

d09614a6ef61249b2ff94d2e39901591.png今天,2025重庆国际人才交流大会顺利开幕。大会以“汇聚新重庆,共创未来”为主题,向全球人才发出诚挚邀请。在接下来的活动中,西部地区最具影响力的人才库将以“变革、年轻、开放”为背景,汇聚海内外有志之士,共同谱写城市和人才的新篇章。创新:产业集聚人才,城市发展。工业是经济增长的主引擎和技术创新的主战场。作为制造业中心,重庆加快从“制造业大市”向“制造业强市”转变。 7月29日,中国长安汽车集团有限公司挂牌成立,注册资本200亿元,总资产3087亿元,成为首家一级央企总部位于重庆;重庆电子电路产业园作为川渝地区最大的印制电路板生产园区,成功引进上下游配套企业64家,年产值突破100亿元……产业升级对人才产生新需求,创新机制搭建了吸引人才的新平台。通过“33618”现代制造业集群体系的加快建设和制造业数字化转型的深化,重庆市高层次科技人才需求快速增长。正是在这样的产业背景下,2025重庆国际人才交流会已经成为并且已经成为连接产业需求与人才供给的重要桥梁。大会以“创新”为动力,推动“创新”良性循环发展“以产业聚人才、以人才兴城市”。首先是产业带动、政策定向。为支持制造业转型升级,重庆陆续出台多项政策。例如,西部科学城重庆高新区出台了《全面提升主体创新能力的多项措施》《促进集成电路产业高质量发展的多项措施》,其中13项支持措施最高奖励50元这些政策与“金凤凰”、“新丰”人才计划共同形成了包括“四个链条”在内的政策体系,通过发布“揭牌、领用”等项目,实现行业需求与人才专长的精准对接。实现了。二是平台赋能、汇聚高端资源。以产业需求为驱动,本次大会还设置了新一代电子信息人才培养人才等专题活动,建立华润微电子、SK海力士等龙头企业与高端人才的直接联系,为产业升级提供强有力的人才支撑。最后是机制破坏和激发人才活力。面对行业数字化转型带来的人才评价新要求,重庆在全国率先建立“目录+分级”双通道评价机制。例如,通过薪酬、职位等多个维度综合评分,将在产业领域创新绩效做出突出贡献的优秀人才纳入支持服务。目前共有来自148家企业的600余名人才认可。在《重庆市制造业数字化转型行动计划(2023-2027年)》深入推进中,重庆制造业转型升级不仅对人才工作提出了新要求,也为人才发展提供了新机遇。举办国际人才大会必将打开产业升级和人才集聚的通道。通过政策、平台、机制三重转型,人才优势成为推动重庆制造业高质量发展的主要动力,努力实现“行业需要什么人才就引进什么人才”的人才引进目标。青春:青春的主场,与城市融为一体的城市的吸引力不仅在于产业的高度,更在于青春的温度。本次大会聚焦青年人才发展,打造充满活力的“人才队伍”通过政策转变、平台升级、服务升级,规则保护和建设青年友好型城市。重庆升级推出“百万人才振兴重庆”行动,为青年人才提供入学补贴、创业扶持、住房保障等全方位支持。例如,重庆创新推出“三免五免”社保卡专项服务,为青年人才提供免费观光旅游、免费公共交通、免费青年驿站住宿等周到保障,还运用大科技数据精准推送就业补贴、岗位信息、培训机会,实现“一人一策”智慧服务,青年舞台让人才在C位。作为本次大会的亮点,“千人行重庆”活动共招募海内外医生1506人,其中国内医生1199人。海外博士307人,覆盖机械工程、材料工程、微电子等重点产业发展所需领域。活动期间,博士团队将前往两江新区明月湖协同创新中心、西部科学城金峰实验室等前沿科研平台进行实地考察,让青年人才深入感受到重庆提供的广阔发展空间和优质科研条件。金峰实验室.李文科拍照服务升级,传递城市温度。重庆打造“育才汇”数字人才服务平台,整合73项全链条服务,建立“一对一”专人服务体系。例如,在新时代推动高质量发展的背景下,重庆致力于现代科技与产业创新深度融合,以人才为核心以核心和机制为落脚点,在全国率先探索和推广“一起跑”机制。职业经理人团队作为帮助人才创新创业的重要力量,具有“懂业务、会管理、善创业、善相处”的品质。具有熟悉产品、对接市场、链接资源的优势。是推动人才企业市场拓展和可持续发展的专家。这种全周期的服务让人才更加专注于前沿技术。目前,该市已布局建设7个创新人才创业服务港。 500余名“金牌院士”活跃在创新创业第一线。截至今年,他们已服务524家孵化企业,为青年人才提供从研发到技术的全周期服务技术开发到市场开发。企业家竞赛有望如期举行。照片由会议主办方提供。如今,重庆正以最大的诚意打造青年人才“西部首选城市”,让每一个来到重庆的年轻人都能感受到这座城市的温暖和厚重。此次大会也旨在向全国乃至全球的青年才俊发出诚挚邀请,让青年的活力体现这座城市的发展。开放:海纳百川,共赢城池。一个城市的格局决定了其生态人才的程度。随着重庆以更加开放的姿态拥抱世界,本次人才盛会将成为链接全球智慧、汇聚八方英才的重要平台。从国际舞台到重庆机遇的大门越开越大。本次大会邀请了50多位国内外重要嘉宾,包括国际组织领导人、诺贝尔奖获得者、学者专家等,举办人工智能产业人才发展大会、人才创新奖转化应用论坛等高规格论坛。来自塞尔维亚、法国、德国等国家的科研团队将带着人工智能、生物医药等项目参加路演,推动重庆深度融入全球创新网络。活动期间,能源效率优化研究中心还将揭牌,引进国际先进技术,助力绿色低碳发展,推动重庆能源转型,为“双碳”目标提供科技支撑。从政策变化到服务升级,开放的诚实是真实的。近日,重庆还牵头推出外籍人才“京英卡”,将工作与生活“融为一体”。为在华外国人办理社会保障卡,推动政务、金融、医疗、交通、文化旅游等领域“一卡办理”。中国银行重庆分行为持卡人安排跨境购汇、多语言服务等专属金融解决方案,吸引人才提前在重庆“筑巢”。这些举措是重庆打造国际化人才库的鲜明注脚。从跨省协同到区域合作,开放步伐稳健有力。第三届重庆三峡人才节招聘会现场。马家新 摄 紧扣新时代西部大开发重要战略支点和土地开放综合枢纽“两个关键阵地”,大会汇聚四川、云南、甘肃等西部11省区近500家用人单位,举行专题交流会耳鼻喉科介绍会议。同时,各区县协同:万州区举办第三届重庆三峡人才节、黔江区举办首届武陵山人才节、渝中区举办智慧人才发展大会、永川区带来“变浪活动、变不变活动、变价活动、变浪活动、智活动……”人才在区域发展“增长动力”中的“聚集效应”。优势互补,省际合作与城市协同同频体现,更有活力、更有魅力的重庆张开双臂,欢迎每一位愿意与这座城市共同成长的人才,成为创意、创新、创业、创造的热土。因为代码不仅仅是智慧的碰撞、资源的对接,更是重庆向世界发出的邀请——与重庆共同成长,与时代共创未来。责任编辑:赵秋云。发言时请遵守《新闻评论服务协议》。

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