习近平总书记强调：“年轻干部是党和国家发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。”对于年轻干部来说，基层是政策落实的“最后一公里”，也是了解民情、熟悉民意的“活课堂”。只有把当地人当作“地盘”，从“走近群众”走向“与群众同行”，才能不断锤炼自己的信念、能力、思想，开辟广阔的成长天地。近日，本报记者深入各地基层，探访年轻干部的成长经历，从他们身上感受到了现代化道路上青春的无穷力量的中国风采。 ——编辑干部教育培训是高素质干部队伍建设的先导性、核心性、战略性工程。 “十五五”建议提出：“加强教育培训和实践锻炼，提高干部现代化能力。年轻农村干部是基层和干部中都需要历练的“新面孔”。如何有效开展教育培训，帮助他们扎根成长，更好掌握农技，投身农业实践？记者走访了多处地方。浙江省丽水市专家指导学院教学 浙江省丽水市龙泉市建龙村，群山环抱，梯田叠叠。驻村的29岁镇干部华康蹲在生姜根部，向旁边的村民建议：“当茎叶枯黄、土壤半干半湿时采收。”这句话引得大家纷纷点头。过去，村里的生姜质量不高，农民的种植水平也很高。内文。刚来的四张华康很担心，因为他不会种姜，也没有信心做好自己的工作。今年年初，为让年轻干部深入农村、磨练本领，龙泉市建立了“村日”制度，保证每个村民每周至少一天到村（社区）做公益项目和民生大事；整合科技专员、行业领军人物等力量，组建专家服务团队，指导镇干部特别是年轻干部解决培训问题，让每个村镇掌握至少一项共同致富实践，参与一个村（社区）级共同致富工程的规划实施。从生姜种子消毒到立体栽培，从生物防虫到水肥一体化……在科技特派员的精心指导下，张华康查阅了各种生姜种植材料，观察学习了当地的栽培技术，逐渐成长为著名的种植专家，还专门为高山生姜编写了一本实用手册。每天的农活日也让张华康逐渐明白了下乡打好工的路：“为人民服务是我们的必修课，只有努力，才有信心在乡亲们面前提供技术指导和发展思路！”放眼丽水市，不少农村就业指导员、科技特派员、文化特派员、企业说客等日益成为技能干部培养的重要力量。专业技能日益扎实的干部队伍扎根现场，帮助群众解决生产技术问题，促进快速发展。工业进步d。近年来，丽水市围绕“培养能干干部、建设能干政府”开展接单活动。农村干部技能培训；建立农村干部技能学院，开设专业课程和实践项目352个。今年以来，丽水市多方面指导173个乡镇开展特色技能服务项目，进一步提高年轻干部技能水平。吉林省汪清县岗前培训交流互学“王哥，路况复杂，农用三轮车不宜载人，安全要严密！”在吉林省汪清县罗子沟上河村，26岁的刘杰抬起双腿，坐在王村民康家的边上，给他讲述安全注意事项。两年多前，刘杰成为一名本土管理专家。他至今还记得那种感觉当他第一次走出学校来到村子时，他感到羞愧。 “一开始，村干部带我挨家挨户走访时，我很茫然，手都没有地方放，很别扭。”刘杰说，村民们因为他和他们不熟悉而对他生气，而他说的村民也不感兴趣，所以场面常常变得尴尬。 2023年3月，解决农村基层年轻干部“水土不服”问题，汪清县前线知道该做什么、怎么做。他山之石可以攻玉。 2023年6月，汪清县还成立了党支部和基层管理干部晋升成长组织。每月定期带来一系列“扎根基层、经历成长”的沙龙建设活动。围绕农村各项重点活动，开展专题讲座、现场教学、小组讨论等通过多种形式，为年轻干部充电赋能，帮助年轻干部跨越“适应关”。刘杰参加岗前培训，与其他年轻干部面对面交流，汲取成长养分。笔记本上写满了大家分享的好经验和技巧：如果你和村民不熟悉，你就得放下尊严和勇气，在门口“强化门槛”；如果村民不想听剧本，那就从田间地头找话题，从父母的故事里找……“除了文件袋，还应该拿人家的书，了解村里的大事小事，了解村民的所思所想。”刘杰总结了自己的训练经历。现在，刘杰对村里每个老乡的面孔都了如指掌：“如果你和每个人聊天，你就能追上每个人。”刘杰与许多同僚建立了密切的关系从“新面孔”到“熟悉面孔”。他还为村民申请修缮危房，他的工作成果周围人都是有目共睹的。在黑土地上，越来越多的孩子kAdre在奔跑。近年来，吉林省结合年轻干部特点，认真实施振兴主题培训，打造交流研究发展平台，让年轻干部见识世界、增长才干。重庆丰都县结对成新领军。 “青甘蓝的头怕拥挤，所以在田埂上育苗时，株距一定要保持正确。”唐茂，90后，现任重庆市丰都县旭明寺镇党委副书记。他半蹲在地里，和农民们聊着种植青菜的注意事项。不远处，秘书秦婷徐明寺镇党委书记伸出手指，在田埂上划出同样浅的坑，然后用尺子比对。 “苗子之间要有足够的空间，让叶子能晒到太阳，还有足够的空间让根茎膨大。”秦霆分享了自己的经验，唐茂很快就记了下来。去年调动时，面对地里的田埂，唐茂仍茫然不已。“当时感觉红薯苗软如草，拉了半天也分不出区别。”这是他第一次跟着农民下田。他的心里充满了疑问，但又不好意思问。 “根据全镇员工考核分级结果，干部绩效考核指数化指数显示，小唐的量产指数偏低。”组织副主任于涛丰都县委科室介绍了原来的情况，“秦婷在调解纠纷、帮助农民丰收方面有丰富的经验，让他们两个组成工作对，有利于弥补小唐的短板。”这样一来，秦婷就成了“唐茂的经营导师，秦婷总是趁机向唐茂传授农耕知识。”这块土是你拔的。秦廷从地里深处挖出一块拳头大小的土块，递给唐茂：“粘土像糯米糕，粘稠，但透气性差；沙土像粗糖，不好处理，屁股完全透水。” “唐茂捏了捏，他明白了手上沙子的压力。今天，他们两个就去农家做点家务。”记住，有凳子的时候就坐着，不要站着说话，会显得别扭。 ”秦婷对唐茂说道。当他到了农家的时候，主人给了他一个珐琅。埃尔杯。秦廷接过，喝了一口。当你喝了它，你就更亲近了。建立了“新旧”培训体系。 “立夏吃‘立夏蛋’，中秋一起玩糯米糕，腊月帮忙做腊肠……”秦婷介绍了村里的风土人情，唐茂在笔记本上认真记录着，“多到田间地头，与人交谈，积累经验，联系关系，解决问题。”陈震，《人民日报》（2025年11月20日，第17页） 04)
